Вакансии

ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Кандалакша» приглашает на работу следующих специалистов:

Врач-хирург

Обязанности:

  • осуществляет амбулаторный прием пациентов, диагностику, лечение;
  • осуществляет в установленном порядке диспансеризацию населения и оценивает ее эффективность.

График работы:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
  • отпуск 52 календарных дня.

Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • возможность для профессионального и карьерного роста;
  • необходимые условия для самореализации;
  • конкурентоспособный компенсационный пакет;
  • социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год);
  • льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера;
  • возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
  • предоставляем оплату аренды жилья.

Врач-эндоскопист

Обязанности:

  • проведение эндоскопических исследований.

График работы:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
  • отпуск 52 календарных дня.

Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • возможность для профессионального и карьерного роста;
  • необходимые условия для самореализации;
  • конкурентоспособный компенсационный пакет;
  • социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год);
  • льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера;
  • возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
  • предоставляем оплату аренды жилья.

Врач-терапевт

Обязанности:

  • осуществляет амбулаторный прием пациентов, диагностику, лечение;
  • осуществляет в установленном порядке диспансеризацию населения и оценивает ее эффективность.

График работы:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
  • отпуск 52 календарных дня.

Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • возможность для профессионального и карьерного роста;
  • необходимые условия для самореализации;
  • конкурентоспособный компенсационный пакет;
  • социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год);
  • льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера;
  • возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
  • предоставляем оплату аренды жилья.

Врач ультразвуковой диагностики

Обязанности:

  • проведение ультразвуковой диагностики

 График работы:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
  • отпуск 52 календарных дня.

Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • возможность для профессионального и карьерного роста;
  • необходимые условия для самореализации;
  • конкурентоспособный компенсационный пакет;
  • социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год);
  • льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера;
  • возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
  • предоставляем оплату аренды жилья.

Фельдшер терапевтического отделения поликлиники

Обязанности:

  • осуществляет амбулаторный прием пациентов, диагностику, лечение;
  • осуществляет в установленном порядке диспансеризацию населения;
  • осуществляет обслуживание пациентов на дому.

График работы:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
  • отпуск 52 календарных дня.

Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • возможность для профессионального и карьерного роста;
  • необходимые условия для самореализации;
  • конкурентоспособный компенсационный пакет;
  • социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год);
  • льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера;
  • частичная компенсация оплаты аренды жилья.

Фельдшер медицинского пункта на железнодорожном вокзале Кандалакша

Обязанности:

  • оказывает скорую и неотложную помощь;
  • проводит предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры и др.

График работы:

  • сменный режим работы с предоставлением выходных по скользящему графику;
  • отпуск 52 календарных дня.

Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • возможность для профессионального и карьерного роста;
  • необходимые условия для самореализации;
  • конкурентоспособный компенсационный пакет;
  • социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год);
  • льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера;
  • частичная компенсация оплаты аренды жилья.

Фельдшер (предрейсовых медицинских осмотров на станции Кандалакша)

Обязанности:

  • проводит предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры

График работы:

  • сменный режим работы с предоставлением выходных по скользящему графику;
  • отпуск 52 календарных дня.

Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • возможность для профессионального и карьерного роста;
  • необходимые условия для самореализации;
  • конкурентоспособный компенсационный пакет;
  • социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год);
  • льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера;
  • частичная компенсация оплаты аренды жилья.

Медицинская сестра поликлиники

График работы:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Заведующий терапевтическим отделением – Врач-терапевт

Обязанности:

  • Организация и контроль деятельности работы терапевтического отделения: амбулаторный прием, дневной стационар, профосмотры.
  • Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
  • Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и экспертизы профессиональной пригодности.
  • Оказание первичной медико-санитарной помощи по терапии.
  • Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.
  • Ведение медицинской документации (в медицинской информационной системе).
  • Организация документооборота и контроль за качеством ведения медицинской документации.
  • Работа во врачебно-экспертной комиссии.
  • Разработка и планирование деятельности работников терапевтического отделения.
  • Формирование графиков работ, расписания приемов с рациональным распределением персонала отделения.
  • Анализ выполнения планов и программ деятельности отделения.

График работы:

  • пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
  • отпуск 52 календарных дня.

Своим работникам мы предлагаем:

  • возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах;
  • работу с высокопрофессиональными работниками-наставниками;
  • возможность для профессионального и карьерного роста;
  • необходимые условия для самореализации;
  • конкурентоспособный компенсационный пакет;
  • социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год);
  • льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера;
  • возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
  • предоставляем оплату аренды жилья.

По вопросу трудоустройства можно обращаться по телефону (815-33) 4-28-82 или по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Печать E-mail

Юридическим лицам

Сообщение отправлено

спасибо